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弊社では下記の求人媒体を取扱いしております。
弊社のサービスをご利用頂けるお客様は割引プランもご用意しております。
お気軽にお問合わせ下さい。

 

アルバイト求人広告媒体

マイナビバイト an weekly/anエリア anセレクト anエリア
「掲載無料・応募課金」型と「掲載課金」型の採用ニーズに合わせて選べる2つの料金プランが魅力のアルバイト情報サイト。
短期、日払い、高収入などのアルバイト情報満載です。
(an weekly/anエリア)
40年の歴史と絶大な知名度を誇るWEB連動のアルバイト情報誌。
意欲の高い求職者が多い有料求人誌『an weekly』と、地域密着型で手軽に入手できるフリーペーパー『anエリア』の2種類を展開。
(WEBanセレクト/エリア)
勤務地重視型の『anエリア』、条件重視型の『anセレクト』というターゲットの異なる2サイトに同時掲載が可能。充実した検索軸により、ピンポイント訴求が可能です。
an レギュラー バイトルドットコム DOMOnet ドーモネット
「社員・長期でしっかり働きたい」職種重視のユーザーが多数!週5日勤務や社員希望など、レギュラーワーク志向の求職者向けサイト。
アルバイト採用から契約社員・正社員などの求人ニーズまで幅広く対応可能です。
基本掲載期間が4週間の、長期掲載型のアルバイト情報サイト。
恒常的な募集のある企業様ほどお得な期間契約型の料金プランをご用意。掲載期間中はいつでも情報更新・削除が自由なのが魅力です。
20代の学生・フリーターに広く支持されているアルバイト情報サイト。会員にダイレクトにアプローチできるメール機能を備え、応募を待つだけでなく積極的に情報発信し、応募確率を高めることが可能です。
クリエイト しごと情報アイデム 求人ジャーナル
毎週1000万超世帯にリーチできる、首都圏に強い地域密着型折込紙。地域を絞って集中的にアプローチでき、地元で働きたい主婦層を中心に、ベテラン、学生、フリーターなど幅広く訴求可能です。 関東・関西を中心に全国主要エリアで発行される地域密着型求人情報紙。東日本エリアで142版、西日本エリアで91版を発行しており、地元での認知度の高さが特徴です。 関東・信越・北陸・東北を中心に主要エリアで折込・フリーペーパー・Webを取扱う求人メディア。年齢を問わず、アルバイト・パート層・転職者層の各層に親和性の高い媒体からアプローチする事が可能です。

  

中途求人広告媒体

マイナビ転職 DODA イーキャリア
ユーザビリティを追求した安定性・信頼感◎の総合転職サイト。多彩な提携サイトでの幅広い露出、詳細な企業情報・職種情報の掲載による圧倒的な訴求力、そして人事担当様の負担を軽減し、転職ユーザーとの良質なコミュニケーションを実現した転職サイト。 抜群の知名度により高い集客力を誇る、人材紹介ノウハウを活かした転職サイト。従来の求人広告メディアにはない「人材紹介のマッチングノウハウ」をふんだんに活かした求人情報サービスサイト。エンジニアや研究開発職など専門性の高い人材の利用が多いことも強み。 掲載スタートは毎日。常に新しい求人情報を低価格で提供。「3年後の自分を変えたい人へ─」がテーマ。20代半ばから30代半ばをターゲットに「求人情報の鮮度と量」を兼ね備え、着実にユーザーからの支持を増やしている。専門分野の経験を持つユーザーが多いことも特徴。
日系キャリアNET @type リクナビNEXT
日経ブランドが誇る、ハイスペックで専門性の高い人材が集まる。即戦力層の30代が約47%、大卒以上が8割、英語力中級以上が約5割など、ハイスペックな人材の支持を獲得。文系職種から技術系職種まで、「日経」メディアを情報源とするスペシャリティの高い求職者を強力に呼び込む。 ハイスキルのエンジニアを多数会員に持つ、転職サイト。20~30代のビジネスパーソンやエンジニアのキャリアアップ志向の高い方がターゲット。
2職種セット掲載により、多彩な採用ニーズに柔軟に対応可能。
上場企業・有名企業多数掲載。リクルートが運営する転職・求人・中途採用情報サイト。交通広告やWEB等のプロモーションにより、圧倒的な知名度を誇る。
バランスの良いユーザー層で若手~スペシャリストまで幅広く登録している。
Re就活 女の転職@type  
25歳以下の若者に特化した「第二新卒専門」転職サイト。社会を経験することで「本当にやりたいこと」に気づいたポテンシャル溢れる第二新卒(25才までの若手社会人・フリーター)に出会える。 女性積極採用企業が多数掲載されている「女性向け転職サイト」。今後拡大することが見込まれる女性の正社員(契約社員含む)雇用マーケットを取り込むため、女性視点の求人情報と記事コンテンツと的を絞った広告宣伝を行い、企業の求人ニーズに応えているサイト。

 


  

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